職災醫療給付

勞保局幫你買單

該用健保or勞保？ 

因工受傷或罹患職業病就醫，

健保VS勞保自付費用比一比

因職災受傷可 

以【勞保】就醫1、免繳交健保規定應部分負擔醫療費用

              2、住院30天內膳食費用減半

     (以上兩點都是勞保局買單喔~)                      

以【健保】就醫1、自行繳納部分負擔醫療費用及膳食費

職災勞工就醫程序Step By Step

職災受傷  情況一：向投保單位領取醫療書單後就醫，若投

     ↓          保單位未依規定填發，請向勞保局或各

                 地辦事處領取，查明屬實後發給。

     ↓    情況二：緊急就醫。

門診或住院 情況一：領取醫療書單後就醫

     ↓           (免繳交健保規定應部分負擔費用)

     ↓    情況二：緊急就醫時聲明勞保身分，先自付健保

                   規定應部分負擔醫療費用後於7 日內

     ↓            (不含假日)補送證件，醫院將會退費。

     ↓           

申請核退代地費用 → →→ 步驟一 填寫退費相關文件

(超過7日未至醫院補件)                 ↓

6個月內提出申請(有特殊原因者為2年) 步驟二 向勞保局申請(分機2272) 

                                             ↓

    步驟三 核准後匯入申請人請定支郵局或金融機構帳戶