中國時報【顧佳欣╱台北報導】
女性勞工有福了！立法院昨天初審通過勞保條例修正草案，勞保生育給付將比照公保，由現行1個月增為2個月，平均每位生育女性勞工可請領約5.6萬元；如果是多胞胎，還可加倍請領。
為配合公教保險人員生育給付加倍，公保法三讀時，立院也通過附帶決議，要求勞保應比照辦理。立院社福及衛環委員會昨進行審議，初審通過《勞工保險條例》修正草案，將第32條關於生育給付的規定，提高為投保薪資的60日。
草案還加碼，原本在上週還不討論的「多胞胎」增給，也納入本次修法。提案委員國民黨立委蘇清泉說，誕下雙胞胎的比例只有1/83，當代社會少子化問題嚴重，應依比例增給，鼓勵生育。意即，誕下雙胞胎可領4個月、三胞胎則有6個月的給付。
勞保局局長羅五湖說，每年約有13萬人誕下單胞胎、4千多人生育雙胞胎、近百人得3胞胎。以每胎2.8萬元給付計算，總共將增加勞保基金支出約42億元。
此外，由於現行法令規定，被保險人在退出勞保後1年內分娩，也可請領生育給付，但假如民眾退出勞保後自動轉入國民年金保險，為避免領取2份給付，草案規定只能擇一請領，但是「參加農民保險者不在此限」。
因此，將出現一種例外情形，因農民保險規定，配偶也可請領生育給付，若先生是農保，太太參與勞保，則都可以各自申請生育給付。
至於參加勞保滿一定年資才能請領生育給付的部分，有立委提案刪除，但仍有爭議，因此保留送交朝野協商。
