自107年1月1日起每月基本工資由21,009元調高為22,000元，「勞工退休金月提繳工資分級表」(以下簡稱勞退分級表)配合基本工資調整修正，業經勞動部106年11月8日勞動福3字第1060136271號令修正發布，自107年1月1日生效。

　　本次分級表修正內容為：一、第18級實際工資級距上限及月提繳工資由原21,900元修正為22,000元；二、第19級仍為22,800元（實際工資級距修正為22,001元至22,800元），餘維持不變。

　　為簡政便民，本局將依新修正勞退分級表規定，將低於每月基本工資之全職勞工逕行調整提高勞退月提繳工資，並自107年1月1日生效。逕予調整人員之明細資料，將列印於107年1月份勞工退休金繳款單（107年2月25日前寄發）之計算名冊，屆時請詳細核對，如有不符，應於繳款期限前提早反映。

　　本局提醒各提繳單位，自107年1月1日起，全職勞工月提繳工資不得低於每月基本工資22,000元，請依新修正勞退分級表申報所屬員工勞退月提繳工資。如低於每月基本工資者，本局將逕予更正，不再另行通知。

　　勞退分級表修正內容、勞退月提繳工資逕調及相關應注意事項，請參閱本局106年10月份（106年11月25日前寄發）勞工退休金繳款單背面通函，另新修正「勞工退休金月提繳工資分級表」請至本局全球資訊網瀏覽或下載。

資料來源:勞工保險局https://www.bli.gov.tw/news.aspx?sys=news&type=new&id=D1tscd3z1SM%3d